Stellenanzeigen, die Fahrlehrer und Fachkräfte wirklich lesen
Recruiting-Texte für Fahrschulen und Handwerksbetriebe: die Stellenanzeige, die Kurzfassung für Jobbörsen, Posts für Social Media und ein Absatz für Ihre Karriereseite. Klar formuliert und auf typische AGG-Stolperfallen geprüft.
Anzeige nach Maß vormerken Kostenloser Anzeigen-Check
Angebot nur für Unternehmer (§ 14 BGB) mit Sitz in Deutschland. Alle Preise netto zzgl. 19 % USt; der Bruttobetrag steht jeweils daneben.
Für wen
Fahrschulen
Fahrlehrer/in, Fahrlehreranwärter/in, Teilzeit und Minijob, Lkw und Motorrad, Büro. Mit zwei Beispielanzeigen.
Handwerk
SHK, Elektro, Kundendienst, Helfer und Azubis. Mit zwei Beispielanzeigen.
Angebot
Die Bestellung mit Zahlung öffnen wir in Kürze. Bis dahin können Sie sich unverbindlich und kostenlos vormerken: Wir melden uns per E-Mail, sobald Sie bestellen können. Beim Vormerken der Anzeige nach Maß können Sie den Fragebogen schon ausfüllen.
Branchen-Vorlagen
9 Vorlagen für Ihre Branche (Fahrschule oder SHK): Langfassung, Jobbörsen-Kurzfassung, 3 Social-Posts je Stelle, dazu die Prüfliste „AGG-Stolperfallen“. Als Datei zum Bearbeiten.
Anzeige nach Maß
Sie füllen einen Fragebogen aus, wir liefern in 2 Werktagen: Anzeige, Kurzfassung, 3 Social-Posts und einen Karriereseiten-Absatz. Eine Korrekturrunde inklusive.
Recruiting-Paket
3 Anzeigen – oder 1 Anzeige plus Karriereseiten-Text plus 8 Social-Posts. Lieferung in 5 Werktagen.
Warum nicht einfach den Gratis-Generator der Jobbörse?
Den können Sie nutzen – er schreibt eine Anzeige für genau diese Jobbörse. Wir liefern das, was danach fehlt: Texte, die Ihre Branche kennen (Fahrlehrerlaubnis-Klassen, Kundendienst, Gewerke), eine Kurzfassung für mehrere Börsen, Posts für Instagram und Facebook, einen Text für Ihre Website und eine Prüfung auf Formulierungen, die nach dem AGG regelmäßig Ärger machen.
So läuft es
- Sie wählen ein Angebot und füllen den Fragebogen aus (Stelle, Aufgaben, was Sie bieten).
- Sie erhalten die Texte per E-Mail, bei der Anzeige nach Maß innerhalb von 2 Werktagen.
- Sie prüfen die Texte und veröffentlichen sie selbst – in Jobbörsen, auf Ihrer Website, in Social Media.
Was wir nicht machen
- Wir schalten keine Anzeigen und sichten keine Bewerbungen.
- Wir sind keine Personalvermittlung und geben keine Rechtsberatung. Die Prüfliste hilft, typische Formulierungsfehler zu vermeiden. Für die veröffentlichte Anzeige ist der Betrieb verantwortlich.
- Wir versprechen keine Bewerberzahlen.
- Bei der Texterstellung setzen wir KI-Werkzeuge ein.
Kontakt
Fragen vorab: Venture02@westlabsai.com