Kostenloser Anzeigen-Check
Fügen Sie Ihre Stellenanzeige ein. Der Check sucht nach Formulierungen, die nach dem AGG regelmäßig Ärger machen, nach fehlenden Angaben und nach Floskeln, die Bewerber überlesen.
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Was geprüft wird
- Geschlecht: (m/w/d) oder neutrale Bezeichnung im Titel, keine einseitigen Begriffe.
- Alter: „junges Team“, „Berufseinsteiger“, Höchstalter, Höchstzahl an Berufsjahren.
- Herkunft und Sprache: „Muttersprache“, „akzentfrei“, Staatsangehörigkeit.
- Gesundheit, Familie, Foto: pauschale Belastbarkeit, Familienstand, Foto oder Geburtsdatum in der Bewerbung.
- Inhalt: Gehaltsangabe, Kontaktweg, Länge, Floskeln.